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淮陰師范學院專轉本人力資源管理專業介紹
2022/10/16 23:40:45 瀏覽次數:1015 返回
2022年淮陰師范學院專轉本人力資源管理專業投檔分數線
專業大類 | 院校代號 | 院校名稱 | 專業代號 | 專業名稱 | 投檔線 |
管理類(文) | 1341 | 淮陰師范學院 | 1 | 人力資源管理 | 325 |
淮陰師范學院專轉本人力資源管理專業介紹
一、培養目標
本專業立足信息化和互聯網新形態,面向戰略性人力資源管理發展需求,培養具有良好的政治思想素質、科學文化素養和管理職業道德,系統掌握管理、經濟、法律基礎知識和人力資源管理基本理論,具備扎實的人力資源管理實務操作技能,具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力,能在企事業單位、政府部門、社會組織從事人力資源招聘、培訓、績效考核、薪酬管理等方面工作的應用復合型人才。
二、畢業要求
1.具有堅定正確的政治方向、良好的職業道德;具有從事人力資源管理實踐工作的志向,具有強烈的使命感和社會責任感。
2.掌握管理、經濟、法律、人力資源管理等方面的基本知識和理論,了解學科理論前沿和發展動態。
3.掌握工作分析、培訓與開發、績效考核與薪酬設計、勞動關系等基本原理,熟悉各業務模塊的基本內容、操作流程。
4.具備從事人力資源管理專業學術研究和實務操作所必需的數理分析、外語、計算機等相關知識和職業基本技能,具備一定的創新能力和科學研究能力。
5.掌握文獻檢索、資料查詢和運用現代信息技術獲取相關信息的基本方法,具有獨立獲取新知識的能力以及一定的質疑和批判性思維能力。
6.具備一定的表達能力、人際溝通能力、跨文化交流能力,具備團隊合作精神和較好的人文素養。
7.具備一定的就業技能,了解就業、創業的基本知識,具有能夠從事本專業業務工作和適應其它領域工作的就業能力和創業能力。
8.掌握科學鍛煉身體的基本技能,養成良好的體育鍛煉和衛生習慣,達到國家規定的大學生體育合格標準和心理健康標準。
來源:網絡